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ESTRATEGIAS DE VINCULACIÓN Y MOTIVACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE CRUZ ROJA (732458) E-Learning

RENDEZ-VOUS

Début: 19/09/2024

La fin: 30/12/2024

Limite d'inscription: 15/12/2024

LIEU DE LIVRAISON

CAMPUS VIRTUAL CRUZ ROJA

DURÉE

5 heures théoriques.

El curso se realiza en su totalidad en el campus virtual de Cruz Roja diponible 24 horas al día 365 días del año. Una vez finalizado el curso el alumno/a puede emitir su propio diploma.

DONNÉES GÉNÉRALES

Dirigé à: a voluntariado y personal laboral

Domaine thématique: FORMACION PARA EL EMPLEO - EQUIPOS

CONTACTO

Responsable du cours: SONIA ANOLL AMBROS

Email du contact: atencionalumnado@cruzroja.es

Centre de la Croix-Rouge: Oficina Central

Téléphone: 900221122

Accueil: AV REINA VICTORIA 26

CP - Ville: 28003 Madrid

OBJECTIFS GENERALS

A lo largo de este curso se trabajarán contenidos que ayuden a los equipos de intervención en la tarea de la vinculación y la motivación con jóvenes, y a establecer itinerarios de intervención eficaces que favorezcan el proceso de aprendizaje, combinando métodos presenciales y a distancia. Se trabajarán conceptos esenciales como el aprendizaje, la motivación, la atención, la memoria, algunas metodologías activas, y también herramientas para desarrollar estos elementos con estrategias específicas en el aula.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

- Conocer y diferenciar los dsipositivos básicos del aprendizaje - Comprender cómo funciona la motivación desde la perspectiva fídsica a la psicológica - Entender los factores que afectan al proceso motivacional - Descubrir otras metodologías activas en el contexto semipresencial - Conocer y practicar estrategias para desarrollar sesiones en el Aula presencial y no presencial

CRITÈRES D'ÉVALUATION

- Curso de autoaprendizaje con soporte de dinamizadores/as para la resolución de dudas. - Para la superación del curso es necesaria una calificación final de 80 - La realización del curso, con la evaluación final de "Apto", da derecho a la obtención un Certificado Acreditativo de Cruz Roja, descargable en el campus.

CONDITIONS D'ACCÈS AU COURS

- Ser mayor de 16 años. - Dirigido única y exclusivamente a voluntariado de Cruz Roja en activo y personal laboral. - Tener acceso a Internet y conocimientos básicos en ofimática, navegación por internet y correo electrónico. En la siguiente url puede conocer con más detalles los "Requisitos de los Equipos Informáticos y Accesibilidad en el Campus Virtual de Cruz Roja": http://www.cruzroja.es/cre_web/formacion/descarga/equipo_accesibilidad.pdf

CONDITIONS D'INSCRIPTION

Limite d'inscription: 15/12/2024

- La matriculación sólo puede realizarse a través de http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion - Se informará a los/las alumnos/as admitidos/as. Los/las alumnos/as aceptados/as en el curso recibirán un día antes de su inicio, a través del correo electrónico, sus datos para acceder al aula virtual, así como información relativa sobre el funcionamiento de la misma. - Cruz Roja se reserva el derecho de anular programas formativos que no tengan un número mínimo de alumnos/as. - El coste de matriculación de este curso es de 12 euros, pero no se aplica al estar subvencionado. Cruz Roja dispone de un "Sistema de Gestión de la Calidad en Formación" conforme a la Norma ISO 9001:2008. Para más información sobre los certificados de calidad en la formación de Cruz Roja, puede visitar la siguiente url: http://www.cruzroja.es/principal/web/formacion/calidad

ORDRE DU JOUR DU COURS

1. Introducción al aprendizaje 1.1. Aprendizaje significativo 2. Los dispositivos básicos del aprendizaje 2.1. Percepción sensorial 2.2. Motivación 2.3. Atención 2.4. Memoria 2.5. Funciones Ejecutivas 3. La motivación y el aprendizaje 3.1. El sistema neurobiológico de la motivación 3.2. Tipos de Motivación 3.2.1. Factores de la motivación 3.2.2. Tipos de motivación: intrínseca y extrínseca 3.3. La Teoría de la Autodeterminación: el proceso psicológico 4. Los factores que afectan al proceso motivacional 4.1. Las variables de la motivación 4.2. Falsos mitos sobre la motivación 4.3. Variables motivacionales en el entorno semipresencial 5. Metodologías activas en el contexto semipresencial 5.1. Peer Instruction 5.2. Aula Invertida (Flipped Classroom) 6. Diseñando sesiones de aula 6.1. Estrategias para desarrollar la Maestría 6.2. Estrategias para desarrollar la Autonomía 6.3. Estrategias para desarrollar el Objetivo 6.4. Estrategias para desarrollar las Relaciones 6.5. Estrategias de vinculación en los momentos de aprendizaje no presencial

PLATEFORME E-LEARNING

El Campus Virtual de CRE permite compartir experiencias, independientemente de la zona territorial de origen de cada persona y hace posible la interacción entre los diferentes colectivos que lo componen (formadores/as, alumnos/as, personal de gestión, ...) sin tener la necesidad de coincidir ni en el espacio, ni en el tiempo. El proceso de aprendizaje se apoya en dos pilares fundamentales: la acción docente por parte de formadores/as expertos/as y la calidad de los materiales didácticos diseñados específicamente para este tipo de formación virtual. El proceso se realiza de una forma totalmente interactiva y utilizando los ejercicios y las actividades para un aprendizaje y una evaluación continua de los contenidos trabajados.