Cruz Roja en Segovia ha celebrado el XV Encuentro de Empresas, una cita ya consolidada que este año ha centrado su mirada en la sostenibilidad y la inclusión como ejes del cambio necesario en el mercado laboral. Bajo el título “Cuando el mercado se transforma: sostenibilidad, inclusión y futuro”, el evento ha reunido a empresas, entidades sociales y administraciones públicas para reflexionar conjuntamente sobre los grandes desafíos sociales, ambientales y laborales del presente y el futuro.

El encuentro ha tenido lugar en el Rancho de la Aldegüela y ha sido conducido por María Yagüe, Directora de Contenidos de Radio Segovia. En la inauguración, María Teresa Fuentetaja, presidenta de Cruz Roja en Segovia, ha subrayado la importancia de fomentar alianzas transformadoras:

“Desde Cruz Roja trabajamos cada día por un futuro más justo, más sostenible e inclusivo, también para quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Las empresas no solo crean empleo, también tienen el poder de transformar vidas”.

Un foro con mirada estratégica y compromiso social

Durante la jornada, se han abordado temas clave como la innovación sostenible, el liderazgo local, la transformación de los entornos laborales, el rol de las empresas ante la precariedad y la necesidad urgente de crear mercados inclusivos.

Tres ponencias han guiado el debate:

• “Sostenibilidad como motor de innovación empresarial”, a cargo de Marcos González Morales, presidente de Corresponsables, que reivindicó el valor de comunicar el impacto positivo y el trabajo conjunto con Cruz Roja.

• “El mercado laboral está cambiando: más inclusión, menos precariedad”, con Pilar Bonigno, Coordinadora de Cooperación Empresarial del Área de Empleo de Cruz Roja Española, quien destacó que “un empleo digno transforma vidas y fortalece a la sociedad”.

• “El futuro con propósito: liderar desde lo local”, presentada por Miguel Laloma, Director de Empresas de Fundación SERES, que remarcó el papel estratégico del sector privado en la generación de valor social.

A estas intervenciones les siguió una mesa redonda participativa titulada “El mercado laboral que queremos construir desde lo posible”, moderada por Alberto Guijarro Román, CEO de GRÁNALU, en la que se destacó el papel clave de las pymes y las startups, y se reflexionó sobre los cambios urgentes y viables que pueden liderar las empresas.

25 años de compromiso con el empleo desde Cruz Roja

El XV Encuentro ha coincidido con la conmemoración de los 25 años del Plan de Empleo de Cruz Roja, una estrategia que desde el año 2000 ha acompañado a miles de personas en su camino hacia un empleo digno, ofreciendo formación, orientación, apoyo individualizado y generando alianzas empresariales que abren oportunidades reales.

Desde Cruz Roja se reafirma el compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y con la construcción de un mercado laboral más justo, igualitario y resiliente. Eventos como este visibilizan que el empleo no solo es una herramienta económica, sino un pilar de inclusión social y cohesión.
La iniciativa “Reto Social Empresarial + PLUS” de Cruz Roja está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) con cargo al Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra La Pobreza (CCI: 2021ES05SFPR003).