Publicador de contenidos

Cantidad o porcentaje de personas empleadas <a tiempo completo, a tiempo parcial, en prácticas, a largo plazo, a corto plazo> (de las cuales un porcentaje son mujeres).

Cantidad o porcentaje de personas empleadas <a tiempo completo, a tiempo parcial, en prácticas, a largo plazo, a corto plazo> (de las cuales un porcentaje son mujeres).

Código:
Nivel Resultado:
  • Resultado
Objetivos:
  • Diversificación y mejora de las fuentes de ingreso
Descripción:

Cambio en la cantidad de población beneficiaria empleada.

Desglosados por:

Área geográfica/zona de medios de vida. Género, edad, discapacidades, enfermedades crónicas (si se trata de personas, miembros de asociaciones, etc.) y otros criterios relevantes, como contexto urbano o rural, identidad religiosa, étnica o política. Grupos socioeconómicos, grupos de medios de vida (pastoreo, agricultura, comercio). Periodo para alcanzar el objetivo.

Dirección del cambio:
  • Aumento (de una cantidad)
Fuente de datos:

Según el contexto, se puede recopilar información tanto primaria como secundaria. Línea de base inicial / final. Si se trata de un programa plurianual, hay que considerar también la realización de una evaluación a medio plazo. Información secundaria. Fuentes fiables y relevantes procedentes de otros actores, de grupos temáticos (clusters) o del gobierno. Métodos para la recogida de información: Análisis de información secundaria; Encuesta de hogares, Grupos de discusión; Documentación y encuestas a MIPYME y organizaciones productivas; Censo y/o registros de empleo del ministerio

Sector/Subsector:
  • Actividades de generación de ingresos y empleo
Fuente: HR-1 OCHA-1 CRE-1
Ejemplos:

Notas de medición: