Cambio en la tasa de inserción de los empleados (de los cuales cierto porcentaje son mujeres). - Livelihoods Centre
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Cambio en la tasa de inserción de los empleados (de los cuales cierto porcentaje son mujeres).
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| Desglosados por: | Área geográfica/zona de medios de vida. Género, edad, discapacidades, enfermedades crónicas (si se trata de personas, miembros de asociaciones, etc.). Género, edad, discapacidades, enfermedades crónicas del cabeza de familia, ratio de dependencia (por hogar) y otros criterios relevantes, como contexto urbano o rural, identidad religiosa, étnica o política. Grupos socioeconómicos, grupos de medios de vida (p. ej., pastoreo, agricultura, comercio). Periodo para alcanzar el objetivo. |
| Dirección del cambio: |
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| Fuente de datos: | Según el contexto, se puede recopilar información tanto primaria como secundaria. Línea de base inicial / final. Si se trata de un programa plurianual, hay que considerar también la realización de una evaluación a medio plazo. Información secundaria. Fuentes fiables y relevantes procedentes de otros actores, de grupos temáticos (clusters) o del gobierno. Métodos para la recogida de información: Análisis de información secundaria; Encuesta de hogares, Grupos de discusión; Documentación y encuestas a MIPYME y organizaciones productivas. Censo y/o registros de empleo del ministerio |
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| Fuente: | CRE-1 |
| Ejemplos: |
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| Notas de medición: |
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