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Quantité (exprimée en nombre/pourcentage) des membres de la population travaillent (en tant que salariés ou indépendants) dans des activités d´existence durables (préciser, le cas échéant)

Quantité (exprimée en nombre/pourcentage) des membres de la population travaillent (en tant que salariés ou indépendants) dans des activités d´existence durables (préciser, le cas échéant)

Code: KOI-4-3
Niveau Résultat:
  • Outcome
Objectifs:
  • Augmentation et diversification des revenus
Description:

Changement dans le nombre de personnes travaillant, comme salariées ou indépendantes, dans des activités d´existence durables au cours d´une période donnée

Pour être considérée comme durable, l´activité salariée ou indépendante doit être maintenue pendant une période donnée (six mois, douze mois) et montrer des aspects qualitatifs (travail décent).

Parmi les caractéristiques de cet indicateur figurent :

  • l´augmentation des personnes salariées ou indépendantes ;
  • l´augmentation de la création d´emplois ;
  • la prise en compte de l´emploi formel et informel ;
  • la promotion de l´égalité des chances, indépendamment du genre, de l´âge, de l´origine ethnique ou des croyances religieuses ;
  • l´application des critères d´égalité des chances pour les femmes, les jeunes ou tout autre groupe en fonction du programme. Elle est toutefois généralement de rigueur lorsque l´activité salariée et/ou indépendante n´est pas expressément dirigée à un groupe spécifique ;
  • l´exclusion des interventions de type « travail contre paiement » (emploi temporaire).
Ventilées:
  • Zone géographique/zone de moyens d´existence ;
  • Genre, âge, handicaps, maladies chroniques (pour les individus, les membres d´associations, etc.) ;
  • Genre, âge, handicaps, maladies chroniques, rapport de dépendance (pour les ménages) et tout autre critère pertinent du chef du ménage tels que la nature du contexte (urbain ou rural), l´identité religieuse, ethnique ou politique ;
  • Groupes socioéconomiques ; groupes de moyens d´existence (pasteurs, agriculteurs, commerçants, etc.) ;
  • Période pour atteindre l´objectif
Changement d'adresse:
  • Augmentation (nombre)
Source de données:

Une collecte d´informations primaires ou secondaires peut être réalisée en fonction du contexte.

  • Niveau de référence initial / niveau final. Il convient de considérer la possibilité de réaliser une évaluation à mi-parcours pour les programmes pluriannuels.
  • Données secondaires. Sources fiables/pertinentes d´autres acteurs, de groupes thématiques (clusters) ou du gouvernement (par exemple, informations sur les évaluations, références à une situation normale).

Unité de mesure : la population, mais il peut également s´agir de ménages, d´organisations de production ou de MPME. En cas de pourcentage :

  • Numérateur : population ciblée travaillant comme salariée ou indépendante.
  • Dénominateur : population ciblée totale.

Méthodes de collecte de données :

  • Analyse des données secondaires ;
  • Enquêtes auprès des ménages et groupes de discussions ;
  • Entretiens avec les informateurs clés ;
  • Registres des salaires ;
  • Enquêtes et registres des MPME et/ou des organisations de production.
Secteur/sous-secteur:
  • Activités génératrice de revenus et emploi
Source:
Exemples:

X travailleurs vulnérables affectés de la zone urbaine de Conakry (dont Y sont des femmes) travaillent dans des activités d´existence (micro, petites et moyennes entreprises) pendant au moins six mois grâce au programme d´intermédiation.

Measure notes: