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Pourcentage de la main-d’œuvre économiquement active selon les modèles suivants : a) intérimaire/court terme ; et b) à durée indéterminée/long terme.

Pourcentage de la main-d’œuvre économiquement active selon les modèles suivants : a) intérimaire/court terme ; et b) à durée indéterminée/long terme.

Code:
Niveau Résultat:
  • Situation
Objectifs:
  • Situation des moyens d'existence
Description:

Ventilées:

Zone géographique/zone de moyens d'existence ; Genre, âge, handicaps, maladies chroniques (personnes, membres d'associations, etc.) et tout autre critère pertinent, telles que la nature du contexte (urbain ou rural), l'identité religieuse, ethnique ou politique ; Groupes socioéconomiques ; groupes de moyens d'existence (pasteurs, agriculteurs, commerçants, etc.); Période pour atteindre l'objectif.

Changement d'adresse:
Source de données:

Surveillance du niveau de référence et de l’avancée (ou du Niveau de fin de projet (endline)) Prise en compte de la saisonnalité. Enquêtes ménages, Groupes de discussion; Informations secondaires, informations d’autres parties prenantes

Secteur/sous-secteur:
  • Activités génératrice de revenus et emploi
Source: HR-1 OCHA-1
Exemples:

null

Measure notes:

Par « emploi » entendons une activité professionnelle ou un travail réalisé par une personne ou en contrepartie d’une rémunération ou d’un salaire. Le « court terme » se réfère ici à un contrat d'entre un et douze mois, tandis que le « long terme » s'applique à tout emploi occupé pour une période supérieure à un an. Toute embauche pour une période inférieure à un mois ne doit pas ici être considérée comme un « emploi ». La main-d’œuvre admissible fait ici référence au nombre de personnes en âge de travailler, n'ayant pas atteint l’âge de la retraite et pouvant participer activement à des activités professionnelles rémunérées ou à la recherche d’un emploi.